Uma trabalhadora de Salvador acionou a Justiça do Trabalho da
Bahia pedindo R$ 40 mil de indenização por danos morais e rescisão indireta
após ter negado seu pedido de licença-maternidade e salário-família para um
bebê reborn — boneca de silicone que considera sua filha.
A recepcionista, funcionária de uma empresa imobiliária desde
2020, afirma possuir um “profundo vínculo materno” com a boneca, adquirida em
fevereiro. Segundo a ação protocolada no TRT-5, a empresa indeferiu o pedido
por “não se tratar de uma maternidade real” e passou a constrangê-la perante os
colegas, questionando sua sanidade mental.
A defesa sustenta que houve desrespeito à dignidade da
trabalhadora e quebra de confiança, e que a maternidade não se limita ao
vínculo biológico. Especialistas, no entanto, afirmam que juridicamente não é
possível reconhecer bonecas como filhos, já que não há reciprocidade afetiva
nem vida.
O caso viralizou e levanta debates sobre os limites legais do afeto e os direitos trabalhistas. Com informações da 96 FM Natal!
Nenhum comentário:
Postar um comentário